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聯(lián)系人：紀(jì)經(jīng)理
勞務(wù)派遣的火爆程度說明了它在功能上迎合了市場，但需要注意的是，并不是有所的職位都適合使用勞務(wù)派遣來解決人員問題，那么具體有哪些崗位適合使用勞務(wù)派遣呢？下面就一起來看看吧！
1、非核心職位。
例如銀行柜員、服務(wù)熱線、工廠生產(chǎn)人員等。
2、職位受編制限制。
比如郵遞員、后勤人員、司機(jī)、前臺(tái)等等。
3、考察期需要較長的職位。
比如客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)顧問、行業(yè)顧問、行政人員等。
4、崗位階段。
項(xiàng)目經(jīng)理.程序員等。
5、臨時(shí)職位。
比如翻譯、主持人、禮儀小姐、短期文員等等。
目前，部分企業(yè)的保安.保潔.綠化養(yǎng)護(hù)等特殊崗位用人，銀行.保險(xiǎn)公司一般由勞務(wù)公司派遣勞務(wù)人員。
